Internationales Personalmanagement

Inhalt
Aufgabenbereiche: Internationale Personalauswahl, Internationale Personalentwicklung, Internationale Leistungsbeurteilung, Internationale Entgeltpolitik, Internationale Arbeitsbeziehungen Fallstudien und aktuelles Datenmaterial zum "Personalwesen im europ?ischen Vergleich"
Zielgruppe
Mitarbeiter in Personalabteilungen international t?tiger Unternehmen. International t?tige F?hrungskr?fte. Dozenten und Studierende der Personalwirtschaft und des Internationalen Managements.
?ber den Autor/Hrsg
Prof. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl f?r Personalwirtschaft an der Universit?t Paderborn, Dr. Marion Festing ist dort wissenschaftliche Assistentin. Prof. Dr. Peter J. Dowling, Professor f?r Management an der School of Commerce and Law der University of Tasmania/Australien. Prof. Dr. Randall S. Schuler, Professor f?r Management an der Stern School of Business der New York University/USA.